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谈谈月嫂如何划分等级

2017/9/16 16:26:10本站原创 【字体:

谈谈月嫂如何划分等级

 

       1、初级月嫂:有育儿工作经验,形象较好,培训合格人员。 
       2、中级月嫂:实际入户并完成工作6家以上,无退单现象。  
       3、高级月嫂:实际入户并完成工作12家以上,从事本工作2年以上,无退单现象。 
       4、特级月嫂:中等以上学历,有相关工作经历,从事本行业实际工作3年以上。  
       5、星级月嫂:从事本行业实际工作3年以上,有过成功护理特殊产妇、新生儿、婴幼儿经验;或在医院妇产科、内儿科工作过多年的护师、医师等。 6、双星级月嫂:从事本行业实际工作3年以上,有过成功护理高产、早产产妇、新生儿和双胞台经验;或在医院妇产科、内儿科工作过多年的护师、医师等。  
       家政人员用人要求: 
       月嫂  有一定文化素质,有爱心,有诚心。为人诚恳,洁身自好,品行端正,有过做他*的经历,并亲自哺育过孩子。  
       月子保姆:按月嫂工作范围执行,要求会做三种以上的汤,懂得营养配餐;能区分新生儿正常与异常的生理现象,及时发现问题,及时与保健医生联系,新生儿的护理正确。 
       初级月嫂 :按月嫂工作范围执行,并能领悟其中的精神。要求会做五种以上的汤,营养配餐到位,并根据产妇的口味自动调整饮食。能处理新生儿正常与异常的生理现象,新生儿和产妇护理比较到位。   
       中级月嫂: 按月嫂工作范围执行,并能充分的正确发挥。做饭较好,营养配餐科学,主动制订出合理的产妇营养餐,对新生儿的护理及产妇护理有一定的水平,用户反映良好,与用户沟能能力好,并能给产妇一定的育婴指导。  
        高级月嫂:严格执行月嫂工作标准,且对他人有指导作用,技术娴熟。除主动制订出合理的产妇配餐外,还能根据婴儿的需求,不断改变产妇的饮食。引导产妇做好产后恢复。制定科学的新生儿喂养方案,及时发现问题,并妥善处理。与人沟通能力强,用户反应很好。在新生儿护理和喂养方面有独特的见解和方法,且给新妈妈较好的育儿指导。 
         特级月嫂:除具备高级月嫂的所有标准外,她们还要人品好,技术佳,执行月嫂工作标准十分到位。与所有的用户有很好的沟通。无论是护理技术还是厨艺都应该是一流的,尤其是护理。她们应该是产妇的良师益友,应该得到所有用户的首肯。   
         育儿嫂  育儿嫂服务及工作范围: 以喂养为主,给婴儿添加辅食,做富有营养的儿童餐。以良好的品德影响孩子,培养孩子良好的习惯。再根据儿童各月神经发育指导孩子游戏,进行潜能开发训练。掌握婴幼儿常见病的常识,及时做出健康与否的判断。在孩子安全状态下可做一些简单家务。   育儿嫂等级及要求:个人历史清白,有一定文化素质,有爱心,有诚心。为人诚肯,洁身自好,品行端正。   
        初级育儿嫂:参加培训合格,做饭好,会做婴儿饭,根据用户要求去做。能给孩子做简单的潜能开发训练。懂得婴幼儿常见疾病,发现问题及时与雇主商量并解决。执行育儿嫂工作标准,热爱自己的工作,尊重雇主意见,较好的完成任务。   
        中级育儿嫂:除具备初育儿嫂的标准外,儿童营养餐做得好,会给婴儿制定可口的营养食谱(要争求雇主同意),在婴儿习惯培养方面有一定经验,有计划的对婴儿进行潜能开发,熟悉婴幼儿常见病,并能正确做出处理意见。与人沟通好,是雇主的好帮手。 
         高级育儿嫂:除具备中级育儿嫂的标准外,一定是用户难得好参谋。能制定出合理的喂养及训练计划,在潜能开发和婴儿喂养方面能有自己的独特之处,适应能力强,与人沟通好,她们的厨艺和服务态度都应该是最好的。
 

 

 


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