“杭州保姆纵火案”后，传闻很多家政公司俄然幽静。
 

是的，谁都怕。我翻开家门，是等候有人帮我干事，不是要去传染一个陌生人。有人说，不能完好把保姆当自家人，有人说情面与作业之间应当有间隔，有人说，选保姆的时分要

多看从业布景……对，这些我都赞同。但假定回到理论中来，我想请到一个好保姆，靠啥？
 

底子仍是靠碰运气。
 

这不是一个老到作业应当呈现的情况。
 

中国度庭正在进入一个对保姆的高需求期。二胎全部铺开、作业全部吃紧、老龄化正在到来，保姆变成很多家庭的必需。
 

但是，往常情况是，中介虽然引见，有安康证，身份证就行，至于人品怎样，才气怎样，雇主既不知情，恐怕中介也不知情。反过来，保姆独身到他人家里，吃住一体，雇主家人

品怎样，脾性怎样，保姆相同不知情。
 

所以，接下来两头磨合如何，只能碰运气。
 

在中国式文化里，对保姆，老是多谈情面少谈钱。旧时分保姆总感触低人一等。当今固然作业化多年，文化空气仍在。很多雇主为了让保姆减轻这种感触，对保姆反而完好不设

防，几近凑趣，即是为了换一个“自自个”的空气，本质上，是求得自家安全感，如杭州纵火案中的女主人。
 

杭州纵火案中的保姆莫某，是个伪君子。但她并不能代表啥团体，啥阶级，她只代表她自个的恶，也代表一个没有过滤机制的作业体系上，所能呈现的缝隙。
 

保姆需求量越大，它对作业化的央求就越高。而以信任为柱石的家政商场，格外经过了杭州纵火案这么的恶性事情往后，这种央求也愈加急切。
 

在电子商务时期，保姆承诺体系，乃至雇主的承诺体系树立并不艰难。志向的情况，保姆经家政公司的职前练习上岗，在公司领薪酬，接受公司化处置，雇主只与公司清楚两头权责。


保姆的各种资证，从业履历，前史评价发布上网，另一边，雇主家庭的承诺等级相同上网，这么的网站可采用付费制，往常加拿大即是这么的操作办法。
 

不管哪种办法，家政效能应被当作一种现代作业来对待，不管家政人员自个，用户或是围观群众，少谈一些情面，多谈一些作业，才有益于这一作业。